Senior Product Owner - Inglês Fluente · Híbrido · Barueri/SP
A BusUp Brasil é uma empresa de mobilidade corporativa que conecta empresas a soluções inteligentes de transporte fretado, promovendo eficiência, segurança e melhor experiência para colaboradores. Atuamos com tecnologia, dados e excelência operacional para transformar a logística de transporte corporativo.
Buscamos um(a) Senior Product Owner para liderar iniciativas estratégicas de produto, desde a descoberta de problemas e validação de hipóteses até a entrega de soluções. A posição terá autonomia para orientar decisões e atuar em colaboração com equipes globais.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Conduzir discovery para identificar necessidades dos usuários, problemas e oportunidades.
- Planejar e executar entrevistas, protótipos, testes A/B e outras técnicas de validação de hipóteses.
- Transformar os resultados das pesquisas em requisitos funcionais e técnicos claros.
- Criar e priorizar o backlog, elaborar histórias de usuário, critérios de aceite e documentação funcional.
- Alinhar prioridades com stakeholders e conectar as entregas aos objetivos do negócio.
- Acompanhar equipes de desenvolvimento internas e externas, coordenando sprints, prazos, riscos e impedimentos.
- Colaborar com UX/UI e QA na construção e validação das soluções.
- Comunicar a evolução do produto, gerenciar expectativas e facilitar reuniões de acompanhamento.
- Garantir que as entregas atendam às necessidades validadas e apoiar a transferência de conhecimento.
REQUISITOS
- Pelo menos 5 anos de experiência como Product Owner ou Product Manager em produtos de software ou tecnologia.
- Experiência prática na condução de discovery e validação de hipóteses.
- Capacidade de transformar problemas complexos e pouco definidos em requisitos claros e soluções viáveis.
- Experiência no acompanhamento de equipes de desenvolvimento.
- Conhecimento de metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
- Experiência com ferramentas de gestão de backlog e roadmap, como Jira ou Trello.
- Vivência em colaboração com UX/UI.
- Boa comunicação e gestão de stakeholders em ambientes multiculturais.
- Autonomia, capacidade analítica e adaptação a mudanças.
- Português e inglês fluentes.
DIFERENCIAIS
- Experiência em mobilidade, transportes ou SaaS.
- Conhecimento de espanhol.
- Experiência anterior com programação.
- Formação em Ciência da Computação ou áreas relacionadas.
- Conhecimento de ferramentas de analytics e Firebase.
HABILIDADES E VALORES
- Capacidade de trabalhar com precisão sob pressão para cumprir prazos curtos.
- Confortável para trabalhar em um ambiente dinâmico, com múltiplos mercados e multicultural.
- Perfil comunicativo, com alto foco e resolutivo.
Se interessou? Então candidate-se e venha crescer com a gente, vem ser BusUp!
Requisitos
Estudos
Idiomas
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Busup Brasil
LINKING PATHS
Conectamos necessidades e desejos com uma forma mais responsável de se movimentar, proporcionando eonomia e eficiência com gestão de fretamento corporativo inteligente!
A nossa missão:
Qual é o caminho mais eficiente entre dois pontos? Não é uma linha reta. É uma linha inteligente que conecta múltiplas origens com múltiplos destinos. A linha de uma rota criteriosamente calculada e otimizada. É a linha que une cada problema com a sua solução. A linha que se adapta à sua empresa, à sua equipa, aos seus colaboradores e ao meio ambiente.
Compartindo um objetivo, compartimos soluções. Por isso desenvolvemos a tecnologia mais avançada combinada com uma proposta de valor excecional, para pôr a eficiência ao serviço do bem comum. Talvez possa parecer mais fácil dizer do que fazer. Mas nós já conseguimos fazê-lo para centenas de empresas por todo o mundo.
Criamos um vínculo entre empregados, empresas e operadores de transporte. Unimos pessoas e destinos. Relacionamos o transporte com a sustentabilidade. Conectamos necessidades e desejos com uma melhor forma de movimentar-se.
Como surgiu a BusUp?
Em 2011, os fundadores da BusUp (Eva, Alejandro y Rui) fizeram um MBA na escola de negócios, em Barcelona. Um professor atribuiu-lhes o desafio de criar uma ideia que fosse capaz de revolucionar um sector industrial tradicional.
Como diretor geral de uma empresas de ônibus da terceira geração em Espanha, Alejandro sugeriu que o modelo existente de "ir até ao trabalho" era pouco lógico e insustentável. A experiência de Eva e Rui em inovação e consultoria estratégica de operações permitiu-lhes perceber como poderiam alcançar uma maior eficiência do serviço, mediante a otimização de dados, e que através de programas partilhados, poderiam reduzir os custos e aumentar o retorno de investimento. Quando em 2015 incorporaram o Danilo, diretor geral de uma empresa de ônibus no Brasil, a BusUp lançou-se no mercado para criar programas de transporte mais eficientes, inclusivos e sustentáveis.
Em 2016, a BusUp recebeu uma generosa subvenção de um competitvo Programa Europeu de Startups (Horizonte 2020), o que permitiu entrar o MVP em Setembro de 2018. Hoje em dia, opera em dois continentes, 6 países, e desloca milhares de passageiros diariamente.